Я склоняюсь к мысли, что кроме поисковой рекламы, Google еще очень хорошо делает найм сотрудников.
В четверг, компания объявила о росте прибыли и оборота в 50% в последнем квартале, по сравнению с кварталом год назад. Это бы не отличный квартал, но все же весьма неплохой.

Но очень заметным моментом был найм. Компания наняла 2 130 сотрудников, доведя список до 15 916. Что делают почти 16 тысяч людей в компании, которая ничего не производит (по крайней мере, в традиционном производственном смысле)?

В среднем это 35 человек в день, которые выходят впервые на работу каждый день на протяжении последних трех месяцев. Понятно, что это касается офисов по всему миру, но тем не менее, это впечатляет. Для сравнения, у Yahoo 13 600 сотрудников, из которых они наняли 1 200 в последнем квартале. (Вообще-то, когда об этом подумать, это еще большее безумие, учитывая потребность Yahoo в сокращении на данный момент).

Эти цифры могут выглядеть неожиданно, учитывая тот факт, что Google списала недобор 3% до ожидаемых доходов на перерасходы на набор персонала, и пообещала обуздать этот импульс. Однако, во время разговора с аналитиками, директор Эрик Шмидт сказал, что многие из нанятых за квартал получили предложения до того, как закончился предыдущий квартал.

Высокий темп набора персонала в лидера по поиску – это повод для беспокойства у аналитика из RBC Capital Markets Джордана Рохана. “Половина компании была нанята за последние 12 месяцев. Это хаотично. У новых сотрудников есть трудности с пониманием того, как выполнять задачи. Это – не нормально”.

Я могу только гадать, что новые сотрудники работают над ожидаемым “Google phone”, который скорей всего окажется операционной системой Google для мобильных устройств, и над новой технологией фильтрации контента по копирайтам на YouTube. Они могут быть также заняты захватом рекламного мира с помощью прибыльной автоматизированной онлайн-рекламной платформы Google.
“Возможно, у них лучший бизнес в истории Интернета”, говорит Рохан. “Который поддерживает, пока они пытаются найти “вторую серию”. Я не знаю, будет это медиа, показ, мобильная платформа или что-то другое.”

Оригинал